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Datum: 20. January 2027 Uhrzeit: 18:30 Strasse: Domshof 26, 28195 Bremen (Universität Bremen) Ort: Forum im Domshof Raum: Kassenhalle Abstract Gemeinsame Anliegen sind für das demokratische Leben von grundlegender Bedeutung. Öffentlichkeiten existieren nicht einfach so; sie bilden sich um Probleme, Kontroversen und Konsequenzen, die an Bedeutung gewinnen. Wie Marres es prägnant formuliert: „Keine Thematik, keine Öffentlichkeit.“ Doch was geschieht, wenn (…)

Datum: 9. December 2026 Uhrzeit: 18:30 Strasse: Domshof 26, 28195 Bremen (Universität Bremen) Ort: Forum im Domshof Raum: Kassenhalle Abstract Kann ein Roboter eine Klasse unterrichten? Kann ein Chatbot das Vertrauen eines Studierenden gewinnen? Seit über einem Jahrzehnt setzen wir im Rahmen unserer Forschung Maschinen auf den Lehrerstuhl: einen Bot, der auf Twitter Fragen zum Thema Gesundheit beantwortet, einen Telepräsenzroboter, (…)

Datum: 25. November 2026 Uhrzeit: 18:30 Strasse: Domshof 26, 28195 Bremen (Universität Bremen) Ort: Forum im Domshof Raum: Kassenhalle Abstract In diesem Vortrag beschreibe und kontextualisiere ich die sogenannte „KI“, indem ich zunächst auf ihre Ursprünge, technologischen Grundlagen und Besonderheiten eingehe, diese jedoch schnell hinter mir lasse, um mich anschließend ihrem Einsatz sowie ihren rhetorischen, sozialen und politischen Dimensionen und (…)

Datum: 4. November 2026 Uhrzeit: 18:30 Strasse: Domshof 26, 28195 Bremen (Universität Bremen) Ort: Forum im Domshof Raum: Kassenhalle Abstract In diesem Vortrag stelle ich das Konzept der „Boutique-Medien“ vor und entwickle es weiter, um kleine, persönlichkeitsorientierte und emotional aufgeladene Formen des Journalismus zu beschreiben, die im Zuge des Niedergangs der industriellen Nachrichtenproduktion entstehen. Der Vortrag untersucht, wie Journalisten und (…)

Am Donnerstag, den 3. September um 16 Uhr, lädt die AG Diversity & Gender Equality der ComAI-Forschungsgruppe im Rahmen ihrer internen Lecture Series zu einer Buchvorstellung von „Data Feminism“ ein. Gemeinsam mit Prof. Lauren F. Klein (Emory University, USA), der Co-Autorin des Buches, möchten wir über die Rolle von Daten in Wissenschaft und Gesellschaft, ihre (…)

‚Academic Kindness‘ wird teilweise auf einen freundlichen Umgang miteinander in Forschungs- und Lehrkontexten reduziert: wertschätzend zu kommunizieren, konstruktive Kritik zu üben und Dankbarkeit zu zeigen. Diese individuellen Praktiken der ‚Kindness‘ sind jedoch nur ein Teil des Gesamtpuzzles der ‚academic kindness’. In diesem Workshop werden wir unsere eigene Positionierung und unsere Verantwortlichkeiten in unserer akademischen Laufbahn (…)

Die Forschungsgruppe ComAI (FOR 5656 »Communicative AI«) und die Sektion Wissenssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie laden herzlich zum interdisziplinären Workshop „Von Gegenwartsanalysen zum Futuring. Methoden der zukunftsorientierten Generierung von Praxis und Wissen“ ein. Der Workshop findet am 28. und 29. Mai 2026 im Haus der Wissenschaft in Bremen statt. Im Mittelpunkt steht eine kritisch-reflexive (…)

Am Donnerstag, den 21. Mai 2026, startet die AG Diversity & Gender Equality der ComAI-Forschungsgruppe ihre neue interne Lecture Series mit einem Impulsvortrag von Katharina Mosene (Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut). Unter dem Titel KI, Diskriminierung & Stereotype untersucht Mosene, wie kommunikative KI-Systeme – insbesondere Large Language Models (LLMs) – nicht nur Informationen verarbeiten, sondern (…)

Datum: 23. June 2026 Uhrzeit: 18:30 Strasse: Schnoor 27 Ort: Bremer Presse-Club Abstract In diesem Vortrag wird erörtert, wie Infrastrukturen für Datenspenden genutzt werden können, um politisches Verhalten auf Social-Media-Plattformen zu untersuchen. Dabei wird die Datenspende als Möglichkeit vorgestellt, Zugang zu nutzerzentrierten Spuren der politischen Informationsaufnahme und des politischen Engagements zu erhalten, die sonst nur schwer zu erlangen sind, (…)

Datum: 16. Juni 2026 Uhrzeit: 18:30 Strasse: Schnoor 27 Ort: Bremer Presse-Club Abstract Dieser Vortrag befasst sich mit der von Arbeitnehmern getragenen KI-Governance, verstanden als die kollektive Fähigkeit von Arbeitnehmern, über Gewerkschaften, Genossenschaften, Basisinitiativen und soziale Bewegungen Einfluss darauf zu nehmen, wie KI am Arbeitsplatz genutzt, verwaltet, eingesetzt, ausgehandelt oder abgelehnt wird. Auf der Grundlage laufender empirischer Forschungen mit (…)

Datum: 26. Mai 2026 Uhrzeit: 18:30 Straße: Schnoor 27 Ort: Bremer Presse-Club Abstract Eines der Paradoxe der KI besteht darin, dass sie zwar ein globales Phänomen ist, aber gleichzeitig immer in spezifischen lokalen Kontexten und Kulturen verortet ist. Ansätze, die darauf abzielen, lokale Kulturen der KI zu untersuchen, sind zwar wichtig, bergen jedoch die Gefahr, dass ihre Einbettung in (…)